「ろうむカフェ」は、取り組み事例の紹介や情報交換などを交えながら、人事労務に関わる企業経営上の課題や解決方法について考え、自社だけでは気づけなかった改善方法のヒントを見つけられる場です。
３月のテーマは、人事・労務ご担当の管理職・ご担当者様に向けて
「人手不足対策を考える」です。
▽ 求人を出しても応募が少ない。未経験可にしても、なかなか集まらない。
▽ 採用しても早期に辞めてしまう人が多い。
▽ 採用のやり方が昔のままな気はするが、何をどう変えればいいのかわからない。
▽ 育休で一人抜けると負担が偏り「誰かが休むと一気に回らない」職場になっている。
▽ お金をかけずムダを減らし業務効率化したいが、忙しくて見直しが進まない。
「ろうむカフェ」では、参加者の皆さんとともに、様々な観点から人手不足対策について
考えます。多くのご参加をお待ちしております。
開催日程 ・ 会 場 | ２０２６年３月１９日（木）13:30-16:30 岡山シティホテル厚生町209会議室 テーマ「人手不足対策を考える」 |
|---|---|
| 講 師 (ﾌｧｼﾘﾃｰﾀｰ) | 岡山県経営者協会専任コンサルタント 周東社会保険労務士事務所 代表 社会保険労務士・Gallup認定ストレングスコーチ 周東 佳織（しゅうとう かおり）氏 |
| 参加費 | 岡山県経営者協会会員・産業雇用安定センター賛助会員・岡山県社会保険協会会員：各回 3,000円 一般の方：各回 4,000円 |
| 募集人数 | ２０名 ※定員になり次第締切らせていただきます。 ※申し込み少数の場合、開催を中止することがあります。 |
| 申込締切日 | ３月１２日（木）・・・空きがあれば柔軟に対応いたします。 |
| テーマ募集中 | 人事労務に関して、現在抱えている課題や 「ろうむカフェ」で話し合いたいテーマを募集しています。 ⇒こちらから送信できます（Googleフォーム） |
